【ハノイ】設計技術者（スタッフ）

建築図（設計図）を作図することができる人材が募集したいと考えております。

設計技術者 ハノイ

3 ポジション

【ハノイ】設計技術者（シニア/ サブリーダー）

新しい設計チームの立ち上げメンバーとして、サブリーダーをお任せします。既存チームの補充ではなく、これから作るチームの中核となるポジションです。

設計技術者 ハノイ

1 ポジション

【ホーチミン】設計技術者 (シニア/サブリーダー)

新しい設計チームの立ち上げメンバーとして、サブリーダーをお任せします。既存チームの補充ではなく、これから作るチームの中核となるポジションです。

設計技術者 ホーチミン

1 ポジション

【ホーチミン】設計技術者（スタッフ）

建築図（設計図）を作図することができる人材が募集したいと考えております。

設計技術者 ホーチミン

2 ポジション

【ハノイ】省エネ計算スタッフ

建築や省エネ計算の実務経験は必要ありません。入社後の研修と実案件を通じて、日本の省エネ基準と計算実務を段階的に習得いただきます。

省エネ計算スタッフ ハノイ

1 ポジション

【ホーチミン】省エネ計算スタッフ

建築や省エネ計算の実務経験は必要ありません。入社後の研修と実案件を通じて、日本の省エネ基準と計算実務を段階的に習得いただきます。

省エネ計算スタッフ ホーチミン

1 ポジション

【ハノイ】省エネ計算スタッフ（シニア/ サブリーダー）

省エネ計算の実務経験をお持ちの方を対象としたポジションです。新しいチームの立ち上げにともない、サブリーダーとして日本側との窓口およびメンバーの指導をお任せします。

省エネ計算スタッフ ハノイ

1 ポジション

【ホーチミン】省エネ計算スタッフ（シニア/ サブリーダー）

省エネ計算の実務経験をお持ちの方を対象としたポジションです。新しいチームの立ち上げにともない、サブリーダーとして日本側との窓口およびメンバーの指導をお任せします。

省エネ計算スタッフ ホーチミン

1 ポジション

【ハノイ」CADオペレーター

作図の専門職として採用しますが、建築知識の習得状況に応じて設計技術者への職種転換が可能です。設計技術者を目指す入口としてもご応募いただけます。

CADオペレーター ハノイ

2 ポジション

【ホーチミン】データ入力スタッフ

建築の経験や知識は必要ありません。入社後の研修で、日本の省エネ基準と計算実務を段階的に習得いただきます。

データ入力スタッフ ホーチミン

1 ポジション

【ハノイ】データ入力スタッフ

建築の経験や知識は必要ありません。入社後の研修で、日本の省エネ基準と計算実務を段階的に習得いただきます。

データ入力スタッフ ハノイ

1 ポジション