【ハノイ】設計技術者(シニア/ サブリーダー)
設計技術者
1 ポジション ハノイ

■ 職務内容

  • 日本の建築プロジェクト(RC造共同住宅を中心とする)における実施設計図面の作成および監修
  • チームメンバーへの作図指示、図面の確認および品質管理
  • 日本人設計者およびチームリーダーとの仕様確認、質疑応答
  • 担当案件の進捗管理、チーム内の作業範囲の調整
  • 若手技術者の指導・育成
  • 新設チームの運営(体制の整備状況に応じて段階的に)

■ 応募資格(必須)

  • 日本の設計会社または建設会社のる設計実務経験が4年以上ある方
  • RC造の共同住宅(マンション)の設計実務経験がある方
  • AutoCADまたはJw_cadの実務使用経験がある方
  • 建築学、建設工学、建設技術工学、環境工学、都市計画など、関連する専攻分野を修了された方

■ 歓迎要件

  • 日本向けプロジェクトでの実施設計の経験がある方
  • 日本語能力試験N3相当以上
  • Revitをはじめとする BIM ツールの使用経験がある方
  • チームリーダーまたはサブリーダーとしてのマネジメント経験がある方
  • AIツールを日常業務に取り入れることに関心がある方

■ 求める人物像

  • 図面上の不明点をそのままにせず、自ら確認・質問できる方
  • 他者の図面の誤りに気づき、根拠を示して指摘できる方
  • 指摘した内容を記録し、チームに共有して再発を防ぐ工夫ができる方
  • 新しいツールや進め方を試すことに前向きな方
  • 将来チームリーダーとして、チーム運営に携わりたい方

■ 入社後のキャリアパス

サブリーダー → チームリーダー → 部門マネージャー。当社ではリーダー職は内部昇格を基本としています。

■ 福利制度

  •  規定に基づき各保険の加入
  • 会社業績により、昇給(1回/年)、昇進(1回/年)
  • 会社旅行、健康診断日本研修の機会あり
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