【Hà Nội】Nhân viên nhập liệu
Không cần có kinh nghiệm hoặc kiến thức về kiến trúc . Bạn sẽ được đào tạo theo từng giai đoạn về tiêu chuẩn và cách tính toán tiết kiệm năng lượng của Nhật sau khi vào công ty.
Chúng tôi là một đội ngũ chuyên gia về thiết kế kiến trúc Nhật Bản và tính toán tiết kiệm năng lượng. Chúng tôi tạo hình với bản vẽ và hiện thực hóa năng lượng bằng các con số để đạt được những công trình phù hợp và hiệu quả.
Thiết kế là "bộ khung" của kiến trúc, và tính toán tiết kiệm năng lượng nâng cao "chất lượng nội dung". Mặc dù vẫn còn là một lĩnh vực mới ở Việt Nam, đây là một lực lượng không thể thiếu cho kiến trúc trong tương lai.
Hãy tận dụng sức mạnh của Nhật Bản và Việt Nam để cùng nhau hình thành những công trình chất lượng cao, thân thiện với môi trường.
Không cần có kinh nghiệm hoặc kiến thức về kiến trúc . Bạn sẽ được đào tạo theo từng giai đoạn về tiêu chuẩn và cách tính toán tiết kiệm năng lượng của Nhật sau khi vào công ty.
Không cần có kinh nghiệm hoặc kiến thức về kiến trúc . Bạn sẽ được đào tạo theo từng giai đoạn về tiêu chuẩn và cách tính toán tiết kiệm năng lượng của Nhật sau khi vào công ty.
Không cần có kinh nghiệm về kiến trúc hoặc tính toán tiết kiệm năng lượng. Bạn sẽ dần dần nắm vững các tiêu chuẩn và phương pháp tính toán tiết kiệm năng lượng của Nhật Bản thông qua đào tạo và các dự án thực tế sau khi gia nhập công ty.
Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật lao động.
Tăng lương dựa trên hiệu suất công việc cuối năm và mức độ đóng góp.
Trả thưởng hàng năm dựa trên tổng lương cả năm, tùy theo hiệu suất và mức độ đóng góp được đánh giá qua hệ thống nhân sự.
Nhân viên có thời gian làm việc dưới 12 tháng sẽ nhận lương đánh giá hiệu suất dựa trên năng lực làm việc và thành tích đạt được.
Tổng thu nhập hàng năm: Tính theo bảng lương quy định.
Các phúc lợi khác: Du lịch công ty hàng năm và khám sức khỏe định kỳ mỗi năm.
Chúng tôi sẽ tiến hành lựa chọn dựa trên hồ sơ và kinh nghiệm làm việc đã nộp. Những ứng viên được chọn sẽ được liên hệ để phỏng vấn.
Phỏng vấn với quản lý người Nhật và trưởng nhóm về vị trí ứng tuyển.
Hãy tham gia một cách thoải mái để hiểu sâu hơn về nhau.
Phỏng vấn với ban lãnh đạo. Hãy chia sẻ suy nghĩ và mục tiêu tương lai của bạn.
Kết quả sẽ được thông báo qua email hoặc điện thoại. Ngày bắt đầu làm việc sẽ được thay đổi linh hoạt phù hợp với mong muốn của bạn.
Ai cũng bắt đầu từ con số 0. Bạn có thể cảm thấy lo lắng, đừng lo sợ và hãy đồng hành cùng chúng tôi để đón nhận các thử thách mới nhé!
Xem thêm