Quy trình tuyển dụng
Quy trình tuyển dụng của chúng tôi được thiết kế để thu hút và lựa chọn những ứng viên tài năng nhất, đảm bảo đánh giá toàn diện thông qua sàng lọc ban đầu, phỏng vấn và đánh giá kỹ năng.
01
Nộp CV
02
Phỏng vấn lần 1 (Phỏng vấn Phòng ban)
04
Thông báo trúng tuyển và thủ tục nhập công ty
03
Phỏng vấn vòng cuối (Phỏng vấn với Giám đốc)
Nộp CV
Chúng tôi sẽ tiến hành lựa chọn dựa trên hồ sơ và kinh nghiệm làm việc đã nộp. Những ứng viên được chọn sẽ được liên hệ để phỏng vấn.
Phỏng vấn lần 1
(Phỏng vấn Phòng ban)
Phỏng vấn với quản lý người Nhật và trưởng nhóm về vị trí ứng tuyển.
Hãy tham gia một cách thoải mái để hiểu sâu hơn về nhau.
Phỏng vấn vòng cuối
(Phỏng vấn với Giám đốc)
Phỏng vấn với ban lãnh đạo. Hãy chia sẻ suy nghĩ và mục tiêu tương lai của bạn.
Thông báo trúng tuyển và thủ tục nhập công ty
Kết quả sẽ được thông báo qua email hoặc điện thoại. Ngày bắt đầu làm việc sẽ được thay đổi linh hoạt phù hợp với mong muốn của bạn.
